POLITIKA IMS    
 
„SPOKOJENÝ ZÁKAZNÍK = ZÁKLAD ÚSPĚCHU“
 
Vedení společnosti SIMOST, s.r.o. vyhlašuje v kontextu celkové podnikatelské politiky tuto politiku IMS.
 
  • Vedení společnosti se zavazuje, že bude udržovat a trvale zlepšovat integrovaný systém řízení, zavedený podle norem ČSN EN ISO 9001:2009, ČSN EN ISO14001:2005 a ČSN OHSAS 18001:2008 a dokumentovaný v příručce integrovaného systému a navazujících organizačních směrnicích.  Vedení společnosti se zavazuje poskytovat všechny potřební finanční zdroje pro trvalé zlepšování IS.
  • Vedení společnosti bude usilovat o to, aby realizovaný integrovaný systém řízení byl plně zaměřen na udržování a zvyšování spokojenosti zákazníků. Naším hlavním cílem je spokojený zákazník.
  • Vedení společnosti dbá na to, aby požadavky zákazníka byly vždy dostatečně a jednoznačně specifikovány, a aby tyto požadavky byly důsledně plněny s cílem dosažení spokojenosti zákazníka.
  • Se svými dodavateli bude společnost  SIMOST, s.r.o. jednat vždy korektně a bude se stále snažit o zlepšování vzájemné komunikace a dodavatelsko-odběratelských vztahů.
  • Vedení společnosti se zavazuje udržovat a zvyšovat úroveň podnikové kultury, která by měla být taková, aby zaměstnanci ve společnosti a pro společnost rádi pracovali a byli na ni hrdí. Pouze taková podniková kultura má motivující charakter a vede k úspěchu. /kolem vedení společnosti je vytvářet schopným lidem takové prostředí a podnikové klima, v němž bys své schopnosti a znalosti uplatňovali a dále rozvíjeli.
  • Vedení společnosti si uvědomuje, že všechny činnosti, které jsou spojeny s výrobou a poskytováním služeb, přímo nebo nepřímo působí na životní prostředí. Ochrana životního prostředí je důležitým úkolem společnosti a proto vedení formulovalo následující zásady jeho politiky k ochraně životního prostředí.
  • Společnost SIMOST, s.r.o. se zavazuje své hospodářské cíle dosahovat s ohledem na potřeby ochrany životního prostředí.
  • Investiční záměry bude společnosti projednávat i z hlediska minimalizace vlivů na životní prostředí.
  • Spokojenost zákazníka a veřejnosti podmiňuje všechny činnosti společnosti. Činnosti jsou zaměřeny na prevenci negativního ovlivnění životního prostředí, s tím souvisí i prevence nehod a havárií. Společnost  SIMOST, s.r.o. se snaží využívat dostupné, technické a organizační prostředky pro předcházení všem možnostem poškození životního prostředí.
  • Ochrana životního prostředí je věcí každého pracovníka. Informováním pracovníků je podporováno jejich povědomí k péči o životní prostředí. Kvalifikace a motivace pracovníků bude rozvíjena s ohledem na budoucí potřeby.
  • Společnost se zavazuje k šetrnému zacházení s přírodními zdroji, a to zejména při používání materiálů a energií. Z tohoto hlediska budou procesy, které mají vliv na životní prostředí analyzovány a zlepšovány.
  • K dosažení předepsaných cílů ochrany životního prostředí jsou rozvíjeny programy trvalého zlepšování služeb a procesů.
  • Společnost pravidelně prověřuje a vyhodnocuje svůj systém environmentálního managementu, k tomuto účelu stanovuje prověřitelné cíle, kompetence a zdroje.
  • Společnost se zavazujeme k trvalému dodržování příslušných právních a jiných požadavků na ochranu životního prostředí.
  • Z hlediska ochrany životního prostředí společnost otevřeně komunikuje s veřejností, orgány místní správy, sdruženími, jakož i s našimi zákazníky a dodavateli.
  • Zavazujeme se k trvalému zlepšování vztahu společnosti k životnímu prostředí v mezích jeho ekonomických zdrojů.
  • Společnost  SIMOST, s.r.o. se zavazuje, že péče o bezpečnost a ochrana zdraví při práci je zcela rovnocennou a neoddělitelnou součástí systému řízení procesů organizace. BOZP je organizována a řízena v souladu s organizačním schématem a organizačním řádem společnosti.
  • Za plnění jednotlivých úkolů v oblasti BOZP jsou stanoveny konkrétní odpovědnosti na všech úrovních řízení, zejména u vedoucích zaměstnanců organizace.
  • Spokojenost zákazníka, veřejnosti i zaměstnanců podmiňuje všechny činnosti společnosti. Činnosti jsou zaměřeny na prevenci v oblasti BOZP s tím souvisí i prevence nehod a havárií. Společnost  SIMOST, s.r.o. se snaží využívat dostupné technické a organizační prostředky pro předcházení všem možnostem negativních jevů, nehod a havárií.
  • Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého pracovníka. Informováním pracovníků je podporováno jejich povědomí k péči o BOZP. Kvalifikace a motivace pracovníků bude rozvíjena s ohledem na budoucí potřeby organizace.
  • K dosažení předepsaných cílů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou rozvíjeny programy trvalého zlepšování služeb a procesů.
  • Společnost pravidelně prověřuje a vyhodnocuje svůj systém managementu BOZP, k tomuto účelu stanovuje prověřitelné cíle, kompetence a zdroje.
  • Společnost se zavazujeme k trvalému dodržování příslušných právních a jiných požadavků v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
  • Z hlediska BOZP komunikuje s veřejností, orgány místní správy, státních institucí, jakož i s našimi zákazníky a dodavateli.
  • Zavazujeme se k trvalému zlepšování vztahu společnosti k ochraně a zdraví při práci.
  • Na základě této politiky IMS bude vedení společnosti stanovovat pro každý rok CÍLE IMS. Politika a cíle IMS budou přezkoumávány dle příslušné organizační směrnice.
  • Vedení společnosti se zavazuje, že bude udržovat integritu integrovaného systému řízení v případě, kdy jsou naplánovány a uplatněny změny tohoto systému.
V Brně dne 31. 05. 2010